梁伟权如何抹平劳动纠纷视频下载

声声

入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱，如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？
公司法实战专家，中国人事法务协会高级顾问梁伟权老师的独创的课程，通过28集的详细讲解提升HR的个人能力，降低企业用工成本。

课程收获
1、降低社保缴费基数，为老板分忧解难
2、员工收入配置再设计，做有价值的HR
3、优化企业用工成本。
4、提升职场竞争力，快速升职加薪。
5、提高对企业用工风险防控能力。

课程特色
1、独创课程：是由梁老师亲自设计并整理，匠心打造的人力资源管理系列微课，涵盖从战略变革、招聘选拔、培训开发、管理本质等多方面的内容，帮助你建立系统知识体系。
2、实战课程：梁老师曾是几家大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理， 20多年来与企业主沟通同频道，更多的是站在企业的角度看问题。
3、 干货案例：大量的实践案例，能让HR的工作少走弯路，帮助知识实现落地的过程。

适合人群：HR从业者 、企业总经理、 人力资源负责人 、有志从事人力资源管理工作其他管理岗位的管理人员。

梁伟权如何抹平劳动纠纷视频目录：

第1集：为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
第2集：这个HR主管未给员工上社保.mp4
第3集：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
第4集：如何运用协商解除劳动合同.mp4
第5集：按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
第6集：如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
第7集：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
第8集： 如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！.mp4
第9集： 老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
第10集：社保按最低标准交 飞机都不让你坐了.mp4
第11集：绩效考核常见的几大误区，HR你掉坑了吗.mp4
第12集： 福利如何给？云式薪酬给你打开新世界.mp4
第13集： 解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来.mp4
第14集：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤.mp4
第15集： 代缴社保合法吗.mp4
第16集：怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
第17集： 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
第18讲：无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
第19集：公司亏损了还发年终奖吗.mp4
第20集：“灵活用工”将进入爆发期.mp4
第21集：用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
第22集： 为什么很多企业招不到人.mp4
第23集： 关键岗位确定法四部曲.mp4
第24集：实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
第25集：我国承认“双重劳动关系吗”.mp4
第26集：降低社保缴费基数的5种有效办法.mp4
第27集：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办.mp4
第28集：用人单位不得与劳动者约定违约金.mp4

huawo666

听说来.

lyyuancheng

青橙网，加油~~

qigo

支持低碳经济！支持网上学习，资料很棒，用心了！

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喜欢青橙网简介里这一句：每一个代表了虚拟的数字和昵称的背后，都有一个鲜活的人生在上演

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喜欢青橙网简介里这一句：在这每个城市里，每一个人都是一条线，彼此相交

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可以啊~~

孟祥玉

生活离不开杯具和餐具！

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武传东

哇塞,不错哦